"טובים השניים מן האחד" כך כתוב במקורות שלנו וקהלת ידע כנראה על מה הוא מדבר. כל מי שניסה להקים מיזם מצא כי זה לא כל כך פשוט לשאת לבד את כל הנטל. מציאת שותף יכולה, מן הסתם, לסייע מאוד. אם מישהו יכול לבוא ולקחת ממכם חלק מהעבודה הקשה זה יכול לא רק להקל עליכם אלא לסייע לסיכויים שלכם להצליח.

אבל, לפעמים השותפות הזו עלולה להתפרק. יש כמה סימנים ברורים לשותפות שעומדת לבוא לידי כישלון. אם יש בעיות שאתם לא מצליחים להתגבר עליהם, יכול להיות שעליכם לשקול שותף חדש או אפילו להתחיל את הכול מההתחלה.

1. חוסר בתקשורת

מה קורה כשאתם כבר לא מסוגלים לדבר אחד עם השני, בטח לא פנים אל מול פנים, ונדמה שכל השיחות ביניכם מתנהלות במיילים או בהודעות טקסט. כשאתם כן מדברים זה נראה כאילו השיחות ביניכם רק מרחיקות אתכם ממטרת העסק, וכל שיחה נגמרת בוויכוח?

הבסיס לכל מערכת יחסים טובה היא התקשורת. חוסר בתקשורת הוא אחד הגורמים העיקריים להתפרקויות של שותפויות שונות, בין אם זה בעסקים או בכל מערכת יחסים אחרת. אם אתם כבר נמצאים בשלבי הקמת המיזם אתם בטח יודעים שבעיות ותקלות שונות צצות כפטריות אחר הגשם. תקשורת טובה שתתבסס כבר בתחילת הדרך תבטיח את הצלחת השותפות.

יכול להיות שכל עוד זה יהיה רק שניכם אתם לא תצליחו לפתור את הבעיות ואולי אתם צריכים להיעזר באדם נוסף שיכול לספק לכם עצה מנקודת מבט אובייקטיבית. זה יכול להיות יועץ, מטפלת, חבר משותף, מנטורית או כל מי שמוכן להקשיב לכם ולתת את דעתו בעניין.

2. חוסר באמון

יכול להיות שאתם כבר לא מסכימים על הכיוון האסטרטגי של החברה, אתם פשוט לא סומכים אחד על השני. דבר כזה יכול לגרום למחלוקות רבות בצוות. יכול להיות שהחברה שלכם נראית כאילו היא מורכבת משתי קבוצות, הקבוצה שלכם והקבוצה של השותף או השותפה שלכם.

אז למה הגעתם למצב שאתם לא סומכים על קבלת ההחלטות של השותף או השותפה?

שותפות יכולה להוביל פעמים רבות לקבלת החלטות טובה יותר, אבל בכל שותפות התהליך עצמו של קבלת ההחלטה הוא שונה. אין דרך אחת להגיע להחלטה אבל זה לא באמת משנה באיזו דרך בחרתם. מה שחשוב זה שתוודאו כי אתם שומרים על עקביות בדרך שבחרתם ויותר מכך, שהיא באמת מוסכמת על שני השותפים.

3. אתם לא משדרים על אותו הגל

אחת הפגישות החשובות ביותר בתחילת השותפות שלכם היא זו בה אתם חולקים את החזון שלכם, את התקוות ואת התוכניות שלכם לגבי עתיד החברה. בשלב הזה כדאי מאוד שתחליטו על דרכי התנהלות במקרה שדברים מסוימים ישתבשו. אם תחליטו שלא לרדת לפרטים האלו ביחד זה יכול לעלות לכם בשותפות ולפגוע בחברה.

אם לא תכינו מדריך ברור להתנהלות במשברים שונים סיכויי ההצלחה שלכם לא ירקיעו שחקים. אם אתם לא משדרים על אותו הגל, אם הדרך שבחרתם בה לא מקובלת על שניכם, העסק שלכם בסכנה.