"בעקבות משבר הקורונה: גידול משמעותי במפוטרים בענף ההי-טק"

"צפי ל-2,000 מפוטרים בהייטק: שוק העבודה לא יחזור למה שהיה לפני המשבר"

"בענף מעריכים כי הפיטורים הצפויים באמדוקס, בתעשייה האווירית ובחברות הביטוח הם רק ההתחלה.״

כותרות כאלו כבר התרגלנו לראות מאז חודש מרץ האחרון.

שמי מרב לייפר, בעלת נסיון עשיר בתעשיית הסטרטאפים כמנהלת כספים מזה עשרים שנה, בנוסף שימשתי כמנכ"לית סיבי (חברת השמה בוטיקית לתחום התוכנה) ומכירה היטב את הקושי של מנהלים בכירים המחחפשים את האתגר הבא, ורציתי להכיר לכם את - Volvox Executive Leaders Program - תוכנית פורצת דרך שהוקמה כדי לסייע למנהלים מנוסים שרוצים להקים חברות הזנק בתעשיית מדעי החיים. 


בראשיתה התכנית התחילה באיתור מנהלים פורשי חברת טבע (לאור גל הפיטורין אחר שהיה לפני כשנתיים וחצי...) והכשרה שלהם כדי לסייע להם בהקמת חברות הזנק ולהשתלב כמנהלים (ומייסדים) מובילים בתחומי הסטארט-אפים הביו-רפואיים והמכשור הרפואי של מחר תוך כדי איתור הטכנולוגיות הרלוונטיות, חיבור אותם חברות הזנק למשקיעים פוטנציאלים וכל זאת כשמובילי דעה גלובלים בתחומם, מנטורים אשר שימשו מנכלים ו/או חברי דירקטוריון בחברות הגדולות בעולם מלוים את המועמדים לפני הקמת החברה ולאחריה..

לאור המצב כרגע, הוחלט להרחיב את הפעילות הפרויקט לטובת איתור מנהלים שיצאו לחל"ת או שפוטרו ולהכשיר אותם במסלול מיוחד שייבנה עבורם וזה בדיוק המקום שלכם להשתלב...


התוכנית הינה בחסות ויוזמת קבוצת GCA (המתמחה בתחום מדעי החיים ע"י בכירי התעשייה העולמית) ובשיתוף עם בית הספר למנהל עסקים, הפקולטה לרפואה של האוניברסיטה העברית בירושלים, כמו גם עם רשות החדשנות ועוסקת בתחומים הבאים:

• תכנית הכשרה מתקדמת למנהלים בכירים - קורס הכשרה אפליקטיבי מקיף שפותח ע"י GCA בשיתוף האוניברסיטה העברית בירושלים המשלב לימודים יישומיים בהנחיית טובי אנשי האקדמיה במשותף עם בכירי התעשייה העולמית.
• איתור וחשיפה לטכנולוגיות פורצות דרך בתחום מדעי החיים ממרכזי מחקר וחדשנות מובילים בארץ ובעולם, המהוים את הבסיס הטכנולוגי להקמת חברות ההזנק העתידיות.
• קישור למשקיעים פוטנציאליים וסיוע בגיוס כסף לחברות ההזנק.
• ליווי על ידי שורת מנטורים הנחשבים מובילי דעה בתעשיית מדעי החיים  במשק הישראלי והגלובלי, שילוו את המשתתפים לאורך כל שלבי התכנית ולאחריה.
• בכפוף לגיוס ההשקעה והקמת חברות ההזנק, משולבים המנהלים של מחר בתפקידי מפתח עם שכר וחבילת מניות / אופציות.

 

נשמע מסובך? אולי זה יפשט את מתווה התכנית:


המנטורים שמלווים את התוכנית הם מומחים ידועי שם בתחום (תקציר) - 

ד"ר כריסטיאן פוליקרד -  דוקטורט בביוכימיה, לשעבר יו"ר סנופי ארה"ב, וחבר הנהלת הוועד / דירקטוריון העולמי, מנהל מכון פסטר, מקים קרננות הון הסיכון הראשונות בתחום מדעי החיים של משפ' רוטשילד ועוד.

ד"ר גרמי לוין - שימש בעבר כמנכ"ל וכנשיא מנכ"ל טבע תעשיות פרמצבטיות כיום יו"ר איגוד הביו העולמי ומייסד שורת חברות הנסחרות בנסדק.

פרדי שביב מנכ"ל אגיס תעשיות פרמצבטיקה לשעבר ( כיום חברת פאריגו), ממקימי חברת כימאגיס בישראל, מרצה אורח באקדמיה ועוד.

ד"ר קורין סילגיי  אחראית לשעבר על המחקים הפר-קלינים של חב' פייזר העולמית, מייסדת שורת חברות, מרצה לשעבר באנזימולוגיה מתקדמת באוניברסיטת שרברוק ועוד. 

ד"ר יגאל ארליך האב המייסד של תעשיית ההון סיכון הישראלית ,הקים את תוכנית "יוזמה "שהשקיעה בחברות מתחילות, בעיקר בתחום הרפואה.

ד"ר מייקל ברולוביץ משנת 2009 עד 2011 היה סגן נשיא בכיר וסמנכ"ל מו"פ וקליניקה ביחידה העסקית בהנהלת פייזר העולמית

דייויד גורן  כיהן כראש חטיבת התכנון האסטרטגי העולמי ופיתוח עסקי של פייזר, כיהן כנשיא פייזר ישראל, נשיא AstraZeneca ישראל וסיים בתפקיד בכיר במטה הגלובלי של החברה.

אזי טוקמן  כיהן כנשיא ומנכ"ל סימנס ישראל, ממיסדי חברת אלסינט, ממפתחי מערכות הדיאגנוסטיקה הנמצאות כיום ברוב בתי החולים בעולם ועוד. .

יאיר ברימן - במשך למעלה מחמש שנים היה המנכ"ל העולמי של חטיבת האינפורמטיקה של פיליפס מדיקל , וכיהן בשורת תפקדי מפתח בחברה.


אם אתם בדיוק בצומת הזה של החיים? 

פנו אלי אישית לקבלת פרטים [email protected]